Náborář/ka / HR Recruiter speciálně pro IT (Plzeň)

Co u nás budete dělat?

  • Nábor nových zaměstnanců na technické pozice především v oblasti IT a Electrics & Electronics
  • Aktivní vyhledávání potenciálních zaměstnanců (proaktivní oslovování kandidátů na sociálních sítích a v databázích) + práce s tzv. pasivním náborem (Teamio)
  • Zajištění náborového procesu – komunikace s vedoucími pracovníky, vytváření a zadávání inzerce, poradenství vedoucím v oblasti náboru, preselekce a zpracování příchozích životopisů, plánování a aktivní účast na pohovorech
  • Aktivní účast na veletrzích pracovních příležitostí či na jiných PR akcích, příprava inzerce, personální prezentace, reprezentace firmy na různých akcích
  • Práce se sociálními sítěmi a databázemi (LinkedIN, Xing, Facebook, Teamio, jobs.cz atp.)
  • Zajištění adaptačních a výstupních pohovorů zaměstnanců
  • Podpora HR marketingu a firemních společenských akcí směrem k uchazečům i zaměstnancům
  • Spoluorganizace prezentací, přednášek, eventů a dalších aktivit pro studenty či jiné eventuální kandidáty
  • Pravidelný reporting

Co musíte umět/mít?

  • Perfektní znalost českého jazyka (včetně pravopisu)
  • Komunikativní znalost AJ nebo NJ
  • Minimálně 2 roky praxe v náboru technických pozic podmínkou, ideálně z personální agentury a to v oblasti IT a Engineeringu
  • Výborné komunikační a organizační schopnosti
  • Samostatný a pečlivý přístup k řešení úkolů
  • Proaktivní a proklientský přístup
  • Aktivní řidič (svěřené pozice nejsou pouze v Plzni)

Důležité :)

Pokud Vás tato pozice zaujala, nezapomeňte s Vaším CV zaslat také motivační dopis. Záleží nám na tom, proč u nás chcete pracovat, jaké zkušenosti v náboru v IT a EE máte, jaký přínost pro náš náborový tým můžete mít apod.
Nezapomeňte, že hledáme zkušeného náboráře, který je proaktivní a nebojí se oslovovat kandidáty různými cestami a aktivně řídí.
Povězte nám tedy, proč vybrat právě Vás. Bez motivačního dopisu Vás pravděpodobně do shortlistu nezařadíme, tak si dejte záležet :)

Proč se k nám přidat?

Pokud nejste zrovna ranní ptáče, jistě uvítáte pružnost naší pracovní doby. Nicméně nezapomeňte, že v náboru se kandidátům a vedoucím co nejvíce přizpůsobujeme hlavně my personalisté. Po intenzivní práci je potřeba si odpočinout, k tomu můžete využít naše chillout zóny, kde si s kolegy můžete zahrát fotbálek, dát oběd nebo jen tak posedět na FatBoyi. Důležité je neusnout na vavřínech a proto vám zajistíme soft- i hard- skillová školení a jazykové kurzy. Pro vaše auto vám zajistíme parking hned u naší budovy. Na oběd můžete využít stravenkovou kartu nebo papírové stravenky ve výši 100Kč. Jistě oceníte i benefitní systém každému na míru v rámci, kterého si můžete rozdělit 12.000Kč za rok dle svého uvážení. Pokud si potřebujete půjčit peníze nebo potřebujete poradit v právní oblasti, s tím vším se na nás můžete obrátit.

MBtech Bohemia s.r.o. byla vyhlášena v roce 2018 nejlepším zaměstnavatelem regionu do 5000 zaměstnanců v místě sídla, tedy v Plzeňském kraji.

Tuto pozici má na starosti:

Veronika RYBOVÁ
HR Business Partner

MBtech Bohemia s.r.o.
Teslova 1202/3 — 301 00 Plzeň — Czech Republic
M +420 734 796 529 — T +420 377 487 355
veronika.rybova@akka.eu

Kontakt

MBtech Bohemia s.r.o.
Veronika Rybová
Teslova 1202/3
301 00  Plzeň
Česká republika

Zaujala vás nabízená pracovní pozice?

Pošlete nám svůj strukturovaný životopis a my se vám rádi ozveme.

Mám zájem Zpět na výpis pozic

Doporuč pozici známému

Ocenění